Trang chủ Tin tức3.500 công nhân được ăn cơm Công đoàn gấp đôi giá trị

3.500 công nhân được ăn cơm Công đoàn gấp đôi giá trị

bởi Linh

Ngày 14 tháng 5 năm 2024, hơn 3.500 công nhân thuộc một công ty tại Khu công nghiệp Hàm Kiệm 2, tỉnh Lâm Đồng, đã có cơ hội tham gia vào chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ đặc biệt. Chương trình này nổi bật với suất ăn có giá trị gấp đôi so với thông thường, thể hiện sự quan tâm và chăm sóc chân thành của lãnh đạo công ty cũng như tổ chức Công đoàn đối với đời sống của công nhân.

Sự kiện ‘Bữa cơm Công đoàn’ không chỉ đơn thuần là một bữa ăn, mà còn là dịp để công nhân cảm nhận được sự quan tâm và gắn kết từ tổ chức. Với việc tăng giá trị suất ăn, chương trình không chỉ mang lại một bữa ăn ngon và ấm áp mà còn đóng góp vào việc nâng cao đời sống tinh thần và vật chất cho công nhân. Sự quan tâm này không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng chi phí sinh hoạt hàng ngày mà còn tạo ra môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ lẫn nhau.

Khu công nghiệp Hàm Kiệm 2, nơi diễn ra sự kiện ý nghĩa này, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh Lâm Đồng. Là một trong những khu công nghiệp trọng điểm, khu vực này tập trung nhiều doanh nghiệp và cơ sở sản xuất, đóng góp đáng kể vào nguồn thu ngân sách và tạo việc làm cho hàng ngàn công nhân. Việc tổ chức ‘Bữa cơm Công đoàn’ tại đây không chỉ thể hiện trách nhiệm xã hội của công ty và tổ chức Công đoàn mà còn tăng cường gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp.

Qua chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’, công ty và tổ chức Công đoàn đã cụ thể hóa sự quan tâm và trách nhiệm xã hội của mình. Đây là một hành động thiết thực, thể hiện sự trân trọng và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Đồng thời, sự kiện này tạo động lực cho công nhân gắn bó và cống hiến cho sự phát triển của công ty, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ trong toàn bộ khu công nghiệp.

Trước những nỗ lực và hoạt động thiết thực của công ty cũng như tổ chức Công đoàn trong việc chăm sóc đời sống cho công nhân, chúng ta có thể thấy rõ vai trò quan trọng của việc xây dựng môi trường làm việc tích cực và nhân văn. Sự đầu tư vào con người, vào đời sống của công nhân chính là nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp cũng như sự ổn định và thịnh vượng của xã hội.

Có thể bạn quan tâm