Trong nỗ lực giải quyết tình trạng thừa – thiếu nhân sự cấp xã, UBND tỉnh Khánh Hòa đã và đang triển khai một kế hoạch toàn diện nhằm đảm bảo việc bố trí cán bộ, công chức một cách phù hợp với chuyên môn và vị trí việc làm tại 64 xã, phường trên địa bàn tỉnh. Kế hoạch này tập trung vào 4 lĩnh vực chuyên môn trọng yếu bao gồm tài chính, kế toán, đất đai và xây dựng.
Theo UBND tỉnh Khánh Hòa, tình trạng thừa – thiếu cục bộ về số lượng, chất lượng và chuyên môn của cán bộ công chức cấp xã hiện nay đang ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương. Đặc biệt, các vị trí việc làm về tài chính, kế toán, đất đai, xây dựng đang gặp khó khăn do thiếu nhân sự. Điều này đòi hỏi một giải pháp cấp thiết để cân đối và bố trí nhân sự một cách hợp lý.
Để thực hiện kế hoạch này, Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa được giao nhiệm vụ tổ chức các đoàn công tác đi làm việc trực tiếp với UBND của 64 xã, phường nhằm rà soát nhu cầu bổ sung nhân sự cụ thể cho từng địa phương. Qua đó, các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh sẽ phải rà soát tình hình nhân sự thực tế tại đơn vị để xác định cụ thể các vị trí việc làm dôi dư có thể tăng cường, bổ sung cho cấp xã. Những thông tin này cần được báo cáo lên UBND tỉnh thông qua Sở Nội vụ trước ngày 3 tháng 8.
Bên cạnh đó, Sở Nội vụ sẽ gửi nhu cầu bổ sung nhân sự đến các sở, ngành, bao gồm cả các cơ quan thuộc khối Đảng, để cán bộ, công chức, viên chức có thể đăng ký về công tác tại UBND các xã, phường nếu có nguyện vọng. Trên cơ sở kết quả tổng hợp đăng ký của các sở, ngành, đối chiếu với nhu cầu cần bổ sung của UBND các xã, phường và biên chế năm 2025, Sở Nội vụ sẽ thực hiện việc điều động, biệt phái nhân sự theo thẩm quyền và báo cáo kết quả cho UBND tỉnh trước ngày 8 tháng 8.
Qua kế hoạch này, tỉnh Khánh Hòa hy vọng sẽ giải quyết cơ bản tình trạng thừa – thiếu nhân sự cấp xã, đảm bảo cơ bản bố trí cán bộ, công chức phù hợp với chuyên môn, sở trường công tác và vị trí việc làm theo yêu cầu tại 64 xã, phường. Điều này không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương mà còn giúp ổn định và phát triển kinh tế – xã hội tại địa phương.