Trong nỗ lực không ngừng nghỉ để chăm lo cho đời sống vật chất và tinh thần của người lao động trong ngành, Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực. Với mạng lưới gồm 268 công đoàn cơ sở và 87.895 đoàn viên, tổ chức công đoàn này đã thể hiện sự gắn kết và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động một cách hiệu quả.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã thực hiện nhiều chương trình hỗ trợ ấn tượng. Đáng chú ý là việc hỗ trợ và thăm hỏi 4.356 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền hỗ trợ lên tới hơn 3,9 tỷ đồng. Bên cạnh đó, công đoàn cũng tổ chức chương trình Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ 958 đoàn viên với tổng số tiền 479 triệu đồng, giúp nhiều người lao động có được một Tết ấm áp và ý nghĩa hơn.

Không chỉ tập trung vào hỗ trợ tài chính, Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam còn quan tâm đến việc nâng cao kỹ năng và kiến thức cho đoàn viên và người lao động. Hội nghị tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo và trợ lý ảo đã được tổ chức, thu hút hơn 80.000 cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia. Qua đó, công đoàn không chỉ giúp người lao động cập nhật kiến thức mới mà còn tạo điều kiện để họ phát triển sự nghiệp trong môi trường công nghệ hiện đại.

Ngoài ra, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cũng được Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam tổ chức thường xuyên tại các cấp công đoàn. Những hoạt động này không chỉ góp phần nâng cao đời sống tinh thần của đoàn viên và người lao động mà còn tạo ra môi trường làm việc tích cực và thân thiện. Số lượng đông đảo đoàn viên và người lao động tham gia là minh chứng cho sự thành công và sức lan tỏa của các hoạt động này.

Có thể thấy, với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa, Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã và đang khẳng định vai trò quan trọng của mình trong việc chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động. Đồng thời, tổ chức công đoàn này cũng đóng góp vào sự phát triển bền vững của ngành khoa học công nghệ, tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và nhân văn.

Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam đã trở thành một dấu mốc quan trọng trong lịch sử phong trào lao động của đất nước. Với hơn 8,6 triệu đoàn viên trên khắp các ngành nghề và vùng miền, Công đoàn đã và đang khẳng định vị thế đặc biệt của mình trong hệ thống chính trị – xã hội.

Là tổ chức đại diện cho hàng triệu người lao động đang góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, Công đoàn không chỉ gần dân, sát dân, hiểu dân mà còn có năng lực tập hợp, định hướng, giám sát và kiến tạo. Vai trò của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp của người lao động đã được khẳng định, bên cạnh đó, tổ chức này cũng đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển đất nước.

Việc Công đoàn chính thức trở thành thành viên của Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam từ ngày 1/7/2025 đánh dấu một bước ngoặt lịch sử, thể hiện tầm nhìn chiến lược của Đảng và Nhà nước trong việc xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc. PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Ủy viên Thường trực Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội, cho rằng việc này không chỉ nâng tầm sứ mệnh của Công đoàn mà còn mở rộng không gian hoạt động.

Trong vị thế mới, Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn kết nối, khơi dậy và lan tỏa tinh thần yêu nước, trách nhiệm công dân. Tổ chức này sẽ trở thành một ‘trụ cột mềm’ trong hệ thống Mặt trận, nắm bắt tâm tư, khơi thông ý chí và định hướng hành động của lực lượng lao động.

Để khẳng định vai trò trong vị thế mới, Công đoàn cần đổi mới tư duy, cách làm và phương thức hoạt động. Tổ chức này cần nâng cao năng lực phản biện, giám sát và đề xuất chính sách, trở thành điểm tựa tinh thần và động lực phát triển cho người lao động. Công đoàn cũng cần phối hợp chặt chẽ với các tổ chức thành viên khác trong Mặt trận để phát huy sức mạnh tổng hợp.

Trải qua 96 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã phát huy vai trò và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tổ chức này đã lớn mạnh toàn diện, đóng góp vào truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và dân tộc Việt Nam. Vị thế của Công đoàn ngày càng được nâng lên, khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống chính trị – xã hội của đất nước.

Nhìn lại chặng đường đã qua, không thể không nhắc đến những cống hiến của các thế hệ lãnh đạo và đoàn viên Công đoàn. Họ đã không ngừng phấn đấu, hy sinh và cống hiến để xây dựng một tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng được nhu cầu và nguyện vọng của người lao động.

Trong thời gian tới, Công đoàn Việt Nam sẽ tiếp tục đối mặt với nhiều thách thức và cơ hội mới. Để tiếp tục khẳng định vai trò của mình, Công đoàn cần tiếp tục đổi mới và cải thiện hoạt động, tăng cường mối quan hệ với người lao động và các tổ chức thành viên khác.

Một yếu tố quan trọng khác là Công đoàn cần đẩy mạnh hoạt động giám sát và phản biện xã hội, từ đó góp phần xây dựng một xã hội công bằng và văn minh hơn. Thông qua hoạt động giám sát và phản biện, Công đoàn có thể đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động và xây dựng chính sách xã hội.

Trước những thách thức và cơ hội mới, Công đoàn Việt Nam cần tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, đồng thời không ngừng đổi mới và cải thiện hoạt động của mình. Chỉ khi làm được như vậy, Công đoàn mới có thể tiếp tục khẳng định vai trò của mình trong hệ thống chính trị – xã hội của đất nước.