cơ hội nghề nghiệp – Ngoisaodoanhnhan.com https://ngoisaodoanhnhan.com Trang tin tức Ngôi Sao & Doanh Nhân Thu, 11 Sep 2025 07:22:12 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/ngoisaodoanhnhan/2025/08/ngoisaodoanhnhan.svg cơ hội nghề nghiệp – Ngoisaodoanhnhan.com https://ngoisaodoanhnhan.com 32 32 Ngành Logistics Công nghiệp: Cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn trong thời đại toàn cầu hóa https://ngoisaodoanhnhan.com/nganh-logistics-cong-nghiep-co-hoi-nghe-nghiep-hap-dan-trong-thoi-dai-toan-cau-hoa/ Thu, 11 Sep 2025 07:22:07 +0000 https://ngoisaodoanhnhan.com/nganh-logistics-cong-nghiep-co-hoi-nghe-nghiep-hap-dan-trong-thoi-dai-toan-cau-hoa/

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu hóa và chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, chuyên ngành Logistics Công nghiệp tại Trường Đại học Xây dựng Hà Nội đang nổi lên như một lĩnh vực quan trọng và mang lại nhiều cơ hội phát triển. Chuyên ngành này không chỉ đáp ứng nhu cầu thực tiễn của quá trình phát triển sản xuất công nghiệp mà còn mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên.

Sinh viên Trường Đại học Xây dựng Hà Nội tích cực phát huy tinh thần năng động, sáng tạo và chủ động hội nhập trong cả môi trường học thuật và hoạt động ngoại khóa. Ảnh: NVCC.
Sinh viên Trường Đại học Xây dựng Hà Nội tích cực phát huy tinh thần năng động, sáng tạo và chủ động hội nhập trong cả môi trường học thuật và hoạt động ngoại khóa. Ảnh: NVCC.

Với định hướng đào tạo kiến thức chuyên sâu về quản lý sản xuất, dự báo nhu cầu thị trường và ứng dụng công nghệ hiện đại, chuyên ngành Logistics Công nghiệp tại Trường Đại học Xây dựng Hà Nội đang trở thành một trong những lựa chọn hàng đầu cho sinh viên muốn theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực logistics và quản lý chuỗi cung ứng. Đặc biệt, trong bối cảnh Việt Nam đang trở thành một trong những thị trường logistics mới nổi hàng đầu thế giới, nhu cầu về nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực này đang trở nên cấp thiết.

Nhiều hoạt động thực tiễn tại doanh nghiệp được tổ chức để sinh viên Trường Đại học Xây dựng Hà Nội có cơ hội tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiểu rõ hơn về quy trình vận hành thực tế trong ngành. Ảnh: NVCC.
Nhiều hoạt động thực tiễn tại doanh nghiệp được tổ chức để sinh viên Trường Đại học Xây dựng Hà Nội có cơ hội tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiểu rõ hơn về quy trình vận hành thực tế trong ngành. Ảnh: NVCC.

Dự báo của Hiệp hội Doanh nghiệp dịch vụ logistics Việt Nam cho thấy ngành Logistics Việt Nam sẽ thiếu khoảng 2 triệu lao động vào năm 2030. Nhận thấy nhu cầu này, Trường Đại học Xây dựng Hà Nội đã xây dựng chương trình đào tạo chuyên ngành Logistics Công nghiệp để đáp ứng nhu cầu về nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực này. Chương trình đào tạo này được thiết kế để cung cấp cho sinh viên kiến thức chuyên sâu về quản lý sản xuất công nghiệp, dự báo nhu cầu thị trường và ứng dụng công nghệ hiện đại.

Chuyên ngành Logistics Công nghiệp tại Trường Đại học Xây dựng Hà Nội định hướng kiến thức chuyên sâu, chú trọng nâng cao năng lực thực học – thực làm cho sinh viên. Với mạng lưới hợp tác sâu rộng với các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp, chương trình đào tạo này giúp sinh viên có thể áp dụng kiến thức vào thực tiễn và đáp ứng tốt công việc sau khi tốt nghiệp.

Năm 2025, Trường Đại học Xây dựng Hà Nội tuyển sinh 50 chỉ tiêu cho chuyên ngành Logistics Công nghiệp. Nhà trường áp dụng 4 phương thức xét tuyển đa dạng, mở ra nhiều cơ hội cho thí sinh thuận lợi đăng ký ngành học tiềm năng này. Điều này cho thấy sự quyết tâm của nhà trường trong việc cung cấp cho sinh viên những cơ hội tốt nhất để phát triển sự nghiệp của mình.

Tóm lại, chuyên ngành Logistics Công nghiệp tại Trường Đại học Xây dựng Hà Nội là một lựa chọn hấp dẫn cho những sinh viên muốn theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực logistics và quản lý chuỗi cung ứng. Với định hướng đào tạo gắn kết chặt chẽ giữa lý thuyết và thực tế doanh nghiệp, chương trình này hứa hẹn sẽ cung cấp cho sinh viên những kỹ năng và kiến thức cần thiết để thành công trong ngành nghề này.

]]>
Cơ Hội Và Thách Thức Trong Tìm Kiếm Việc Làm Cuối Năm https://ngoisaodoanhnhan.com/co-hoi-va-thach-thuc-trong-tim-kiem-viec-lam-cuoi-nam/ Tue, 09 Sep 2025 17:50:22 +0000 https://ngoisaodoanhnhan.com/co-hoi-va-thach-thuc-trong-tim-kiem-viec-lam-cuoi-nam/

Thị trường lao động cuối năm hiện nay đang trải qua một giai đoạn phức tạp, đan xen giữa những cơ hội và thách thức đối với cả người lao động và doanh nghiệp. Mặc dù tình hình kinh tế chung vẫn còn nhiều khó khăn và chưa có dấu hiệu phục hồi hoàn toàn, nhưng nhiều doanh nghiệp thuộc các lĩnh vực khác nhau đang tăng nhu cầu tuyển dụng lao động. Điều này cho thấy một dấu hiệu tích cực, mở ra cơ hội cho người lao động tìm kiếm việc làm mới với mức lương hấp dẫn hơn, đồng thời giúp họ có thể cân nhắc chuyển đổi công việc phù hợp với nguyện vọng và kỹ năng của bản thân.

Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội, vẫn còn nhiều thách thức mà người lao động và doanh nghiệp phải đối mặt trong thời điểm cuối năm. Một trong những vấn đề nổi bật là khoảng cách về kỹ năng và chất lượng lao động. Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp thường yêu cầu lao động phải có kỹ năng chuyên sâu và kinh nghiệm làm việc nhất định, điều này đôi khi gây khó khăn cho những người lao động không có đủ kỹ năng phù hợp. Bên cạnh đó, sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và nhu cầu thị trường cũng đòi hỏi người lao động phải không ngừng nâng cao kỹ năng và khả năng thích nghi.

Trước những thách thức và cơ hội đan xen này, việc nắm bắt được xu hướng và yêu cầu của thị trường lao động trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Đối với người lao động, việc hiểu rõ nhu cầu của thị trường sẽ giúp họ định hướng được con đường phát triển sự nghiệp phù hợp, từ đó có thể chủ động nâng cao kỹ năng và kinh nghiệm của mình để đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp. Đối với các cơ quan quản lý, nắm bắt xu hướng thị trường lao động sẽ giúp họ đưa ra những quyết sách phù hợp nhằm hỗ trợ hiệu quả cho quá trình phát triển kinh tế – xã hội, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi để kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp.

Các chuyên gia dự báo rằng thời gian tới, thị trường lao động sẽ tiếp tục có những biến động và thay đổi để thích nghi với tình hình kinh tế mới. Vì vậy, cả người lao động và doanh nghiệp cần phải chủ động, linh hoạt và sẵn sàng trong việc đối mặt với những thay đổi này. Bằng cách tăng cường hợp tác và đồng hành, các bên liên quan có thể cùng nhau xây dựng một thị trường lao động phát triển bền vững, mang lại lợi ích cho cả người lao động và doanh nghiệp.

Cuối cùng, để có thể theo dõi và cập nhật thông tin mới nhất về thị trường lao động, người lao động và doanh nghiệp có thể truy cập vào các nguồn thông tin chính thống và trang web của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để có những thông tin hữu ích và chính xác nhất.

]]>
Sinh viên Việt Nam đoạt giải Khuyến khích cuộc thi quảng cáo AI quốc tế Miss World AI2025 https://ngoisaodoanhnhan.com/sinh-vien-viet-nam-doat-giai-khuyen-khich-cuoc-thi-quang-cao-ai-quoc-te-miss-world-ai2025/ Mon, 04 Aug 2025 21:32:05 +0000 https://ngoisaodoanhnhan.com/sinh-vien-viet-nam-doat-giai-khuyen-khich-cuoc-thi-quang-cao-ai-quoc-te-miss-world-ai2025/

Miss World AI2025 – Cuộc Thi Quốc Tế Đặc Biệt Về Trí Tuệ Nhân Tạo và Quảng Cáo

Trong khuôn khổ Giải Vô địch Thế giới lần thứ 5 về Khoa học Dữ liệu và Trí tuệ Nhân tạo, Tổ chức Quốc tế các Nhà Khoa học Dữ liệu (ISODS) đã tổ chức cuộc thi Miss World AI2025. Đây là sự kiện đặc biệt kết hợp giữa công nghệ AI trong quảng cáo, sáng tạo nội dung và mỹ thuật số, thu hút sự tham gia của các đội từ khắp nơi trên thế giới.

Cuộc thi năm nay có sự đồng hành của Google với vai trò nhà tài trợ quảng cáo và VnBusiness là đơn vị bảo trợ truyền thông. Điểm độc đáo của Miss World AI2025 là cho phép nhân vật trong video dự thi có thể là người thật, nhân vật AI hoặc sự kết hợp cả hai, mở ra cách tiếp cận mới cho ngành quảng cáo và truyền thông toàn cầu.

Sau giai đoạn chuẩn bị từ cuối năm 2023 tại Boston (Hoa Kỳ), cuộc thi đã chính thức được khởi động từ tháng 4/2025. Các đội thi bao gồm từ 1 đến 5 thành viên, là sinh viên, học sinh và người đi làm, được khuyến khích tìm kiếm nhà tài trợ để phát triển sản phẩm.

Kết quả chung cuộc cho thấy sự cạnh tranh gay gắt giữa các đội. Giải Nhất đã được trao cho đội Rajput (Ấn Độ) với video quảng cáo kem chăm sóc da tích hợp AI. Đội JMM (Hoa Kỳ) với sản phẩm robot phục vụ nhà hàng điều khiển bằng AI đã giành Giải Nhì. Hai đội đồng hạng bao gồm MayaLeela (Ấn Độ) với giọng nói AI “Maya” và Iris Bettencourt (Bồ Đào Nha) với người mẫu AI cùng tên đã giành Giải Ba.

Đáng chú ý, ba đội Việt Nam đã xuất sắc giành giải Khuyến khích, gồm: Đội SVB với nền tảng LocaAI Talk, đội MDNguyen với video âm nhạc ứng dụng Generative AI, và đội AIgen với sản phẩm truyền thông quảng bá yến sào bằng AI.

Cuộc thi Miss World AI2025 không chỉ tôn vinh những giải pháp sáng tạo mà còn tạo ra mạng lưới kết nối giữa sinh viên, chuyên gia công nghệ và doanh nghiệp toàn cầu. Các đội thi được tiếp cận trực tiếp với những yêu cầu quảng cáo thực tế từ các đơn vị tài trợ, mở ra cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực AI, marketing kỹ thuật số và truyền thông sáng tạo.

ISODS, đơn vị tổ chức cuộc thi, là tổ chức phi lợi nhuận đăng ký tại Massachusetts (Hoa Kỳ), kết nối các chuyên gia và nhà nghiên cứu trong lĩnh vực Khoa học Dữ liệu và AI toàn cầu. Với những hoạt động trong chuẩn hóa ngành Khoa Học Dữ liệu và Trí tuệ Nhân tạo, ISODS đã tạo cơ hội thực tập và phát triển nghề nghiệp cho sinh viên Việt Nam thông qua các dự án và chương trình nghiên cứu quốc tế.

Sự góp mặt và thành tích của các đội Việt Nam tại Miss World AI2025 là bước tiến mới khẳng định năng lực AI Việt Nam trong bối cảnh toàn cầu hóa.

]]>
Cơ Hội Nghề Nghiệp Với Ngành Marketing: Thu Nhập Khủng Lên Đến 150 Triệu/Tháng https://ngoisaodoanhnhan.com/co-hoi-nghe-nghiep-voi-nganh-marketing-thu-nhap-khung-len-den-150-trieu-thang/ Fri, 04 Jul 2025 14:57:05 +0000 https://ngoisaodoanhnhan.com/?p=5150

Ngành Marketing đang ngày càng phát triển với sự chú trọng vào khách hàng mục tiêu. Mục tiêu của ngành là mang lại giá trị cho khách hàng và kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp.

Ngành Marketing là một lĩnh vực trong quản trị, kinh doanh, hướng đến khách hàng mục tiêu nhằm thỏa mãn những kỳ vọng, mong muốn, yêu cầu của họ thông qua các phương pháp Marketing và xây dựng thương hiệu.

Ngành Marketing: Cơ Hội Nghề Nghiệp Hấp Dẫn

Điều quan trọng nhất trong Marketing là phải liên tục nghiên cứu, đổi mới, sáng tạo đưa ra các kế hoạch, chiến lược phù hợp với mong muốn của khách hàng và kế hoạch của doanh nghiệp.

Ngành học mơ ước, Ngành Marketing

Ngành Marketing: Cơ Hội Nghề Nghiệp Hấp Dẫn

Theo Trung tâm dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, năm 2025, ngành Marketing dự kiến cần tới 21.600 nhân lực.

Mức Lương Của Ngành Marketing

Mức lương trung bình của nhân viên Marketing là từ 9,8 – 14,2 triệu đồng/tháng. Đối với những nhân viên có kinh nghiệm 1 – 4 năm, mức lương từ 8,3 – 12,4 triệu/tháng và với kinh nghiệm từ 5 – 9 năm có thể nhận mức lương trên 14,9 triệu/tháng.

Ngành học mơ ước, Ngành Marketing

Mức lương hấp dẫn của ngành Marketing

Với chức vụ trưởng phòng, giám đốc Marketing sẽ có mức lương dao động từ 15 – 30 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, giám đốc Marketing của các công ty, tập đoàn lớn tại Việt Nam có thể được trả mức lương 40 – 100 triệu đồng/tháng, thậm chí lên đến 150 triệu/tháng.

Trường Đại Học Đào Tạo Ngành Marketing

Hiện nay, tại Việt Nam có nhiều trường đại học đào tạo ngành Marketing, tiêu biểu như Đại học Kinh tế Quốc dân, Trường Đại học Thương mại, Trường Đại học Tài chính – Marketing, Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, Trường Đại học Kinh tế – Tài chính TP.HCM, Học viện Báo chí và Tuyên truyền, Trường Đại học Ngoại thương, Trường Đại học Kinh tế (Đại học Đà Nẵng), Trường Đại học Duy Tân…

Lời Khuyên Cho Sinh Viên

Với những thông tin trên, ngành Marketing đang trở thành một lựa chọn hấp dẫn cho những bạn trẻ muốn theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh và tiếp thị.

]]>
Khi nào nên lịch sự từ chối một cuộc phỏng vấn https://ngoisaodoanhnhan.com/khi-nao-nen-lich-su-tu-choi-mot-cuoc-phong-van/ Fri, 04 Jul 2025 14:57:00 +0000 https://ngoisaodoanhnhan.com/?p=5144

Trong quá trình tìm việc, đôi khi bạn sẽ gặp phải những tình huống mà bạn cần phải từ chối một cuộc phỏng vấn. Điều này không có nghĩa là bạn không quan tâm đến công việc hoặc không muốn làm việc với công ty, mà là bạn đang ưu tiên thời gian và năng lượng của mình cho những cơ hội tốt hơn.

Tình huống bạn đã tìm được công việc phù hợp hơn

Nếu bạn đã tìm được một công việc phù hợp hơn với nhu cầu và mục tiêu của mình, thì việc tiếp tục tham gia phỏng vấn cho các công việc khác không còn cần thiết nữa. Thay vào đó, bạn nên tập trung vào cơ hội mới và từ chối các cuộc phỏng vấn không cần thiết.

tìm việc làm

Tìm việc làm hiệu quả

Mô tả công việc không rõ ràng hoặc có dấu hiệu bất thường

Nếu bạn đọc mô tả công việc và thấy nội dung quá mơ hồ, không biết rõ mình sẽ làm gì, báo cáo cho ai, hoặc yêu cầu thì ít mà “quyền lợi vô biên” thì nên cảnh giác. Những dấu hiệu này có thể cho thấy công ty hoặc công việc không phù hợp với bạn.

Công ty không phù hợp với giá trị hoặc định hướng của bạn

Dù công việc có vẻ ổn, lương cao hay văn phòng đẹp đến đâu mà bạn cảm thấy công ty không phù hợp với giá trị sống hoặc định hướng nghề nghiệp của mình thì tốt nhất nên cân nhắc từ chối phỏng vấn. Điều này sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian và năng lượng cho những cơ hội tốt hơn.

Lịch trình cá nhân không cho phép và không thể sắp xếp hợp lý

Đôi khi, dù rất muốn tham gia phỏng vấn, nhưng lịch trình cá nhân lại “kẹt cứng” – có thể bạn đang trong kỳ thi, có việc gia đình quan trọng, hoặc đơn giản là không thể sắp xếp được thời gian hợp lý. Nếu đã cố gắng hết sức mà vẫn không xoay xở được hoặc không thể xin dời lịch được thì việc từ chối phỏng vấn là điều hoàn toàn bình thường.

trang web tìm việc

Trang web tìm việc

Khi trực giác của bạn lên tiếng: “Không nên đi”

Có những lúc bạn không thể giải thích rõ ràng vì sao nhưng trong lòng cứ có cảm giác “không ổn” khi nhận được lời mời phỏng vấn. Đó chính là lúc trực giác của bạn đang lên tiếng. Đừng xem nhẹ cảm giác này vì nó thường dựa trên kinh nghiệm và sự nhạy cảm tự nhiên của bạn với những dấu hiệu “lạ”.

Để từ chối phỏng vấn một cách lịch sự, bạn chỉ cần cảm ơn nhà tuyển dụng vì đã dành thời gian liên hệ, giải thích ngắn gọn lý do (nếu muốn), chúc họ tuyển được ứng viên phù hợp và giữ thái độ chuyên nghiệp, tích cực.

]]>