Prudential, một công ty hàng đầu trong lĩnh vực tài chính và bảo hiểm, đã giới thiệu một chương trình tuyển dụng mới với mục tiêu hỗ trợ và phát triển kỹ năng cho nhóm lao động trẻ. Chương trình này không chỉ hướng đến việc nâng cao tư duy tài chính mà còn giúp người trẻ kiến tạo một lộ trình nghề nghiệp chủ động và linh hoạt.

Theo các chuyên gia, thị trường lao động đang trải qua một sự chuyển đổi sâu sắc trong cách con người tiếp cận công việc và cách họ nhìn nhận về sự nghiệp và ổn định. Báo cáo Vietnam Employment Outlook 2024 của ManpowerGroup Việt Nam chỉ ra rằng 47% người lao động đang cân nhắc chuyển ngành trong tương lai gần. Sự dịch chuyển này bắt nguồn từ sự thay đổi trong cơ cấu tổ chức của nhiều doanh nghiệp và xu hướng làm việc linh hoạt ngày càng được ưa chuộng. Người trẻ hiện nay đang tìm kiếm những công việc mang tính chủ động cao và khả năng thích nghi với biến động của thị trường.

Trước bối cảnh đó, các ngành nghề như freelancing, đào tạo cá nhân, kinh doanh độc lập, và tư vấn bảo hiểm đang dần chiếm ưu thế. Nhận thấy nhu cầu này, chương trình tuyển dụng của Prudential mang đến thông điệp ‘Có nghề phòng thân – Có đà tiến thân’, nhắm đến những bạn trẻ đang đứng trước ngã rẽ nghề nghiệp hoặc những người trẻ đang tìm kiếm hướng đi mới sau khi mất việc. Chương trình cũng mở rộng cơ hội cho các cá nhân muốn khởi động lại sự nghiệp sau một khoảng dừng cần thiết. Với lộ trình được thiết kế phù hợp, mọi ứng viên đều có cơ hội bắt đầu lại và phát triển nghề nghiệp một cách chủ động.

Để hỗ trợ người tham gia hiểu rõ hơn về cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực tư vấn bảo hiểm, Prudential sẽ tổ chức một chuỗi hội thảo nghề nghiệp trong tháng 7 và 8 tại nhiều địa phương trên cả nước. Những hội thảo này sẽ cung cấp cho người tham gia cơ hội tìm hiểu về nghề tư vấn bảo hiểm và tiềm năng phát triển lâu dài trong ngành. Ứng viên tham gia chương trình sẽ được đào tạo để trở thành tư vấn viên tài chính chuyên nghiệp, trang bị tư duy tài chính cá nhân và nâng cao kỹ năng giao tiếp – tư vấn.

Chương trình tuyển dụng của Prudential thể hiện tầm nhìn dài hạn của công ty trong việc phát triển đội ngũ tư vấn viên chất lượng với hệ thống đào tạo bài bản và môi trường hỗ trợ thực tiễn. Qua đó, không chỉ giúp người trẻ phát triển kỹ năng và kiến thức cần thiết cho sự nghiệp mà còn đóng góp vào sự phát triển bền vững của thị trường lao động Việt Nam.