Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh vừa thông qua tờ trình quan trọng về chế độ hỗ trợ cho lực lượng cộng tác viên của đội quản lý trật tự đô thị và những người ký hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế của Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ) khi chính quyền địa phương thực hiện sắp xếp lại thành 2 cấp.

Việc sắp xếp lại này dẫn đến việc các đội quản lý trật tự đô thị thuộc Phòng Kinh tế – Hạ tầng – Đô thị của UBND cấp huyện và Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ) ngừng hoạt động kể từ ngày 1.7. Theo đó, 857 nhân sự, trong đó có 703 cộng tác viên đội quản lý trật tự đô thị và 154 người ký hợp đồng trong biên chế Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ), sẽ được UBND TP.HCM đề xuất áp dụng chế độ hỗ trợ.

Chế độ hỗ trợ bao gồm trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm và trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác. Mức tiền lương hiện hưởng được tính dựa trên hệ số lương và các khoản phụ cấp có đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi giải quyết nghỉ việc.

Dự kiến, tổng kinh phí cần đảm bảo từ ngân sách thành phố để thực hiện hỗ trợ cho các nhân sự này là hơn 175 tỉ đồng. Ngay sau khi mô hình cấp huyện kết thúc hoạt động, UBND TP.HCM đã khẩn trương bố trí tạm thời các trường hợp này về công tác tại các phường, xã, đặc khu trong quá trình chờ giải quyết chế độ.

Mục đích là đảm bảo chính sách, chế độ và tạo điều kiện thuận lợi để họ ổn định tâm lý, chuyển đổi nghề nghiệp khi bị giải quyết thôi việc do vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Việc này nhằm giúp các nhân sự có thể ổn định cuộc sống và tìm kiếm cơ hội mới sau khi bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp lại cơ cấu tổ chức.

Đồng thời, chính quyền thành phố cũng cam kết sẽ hỗ trợ tích cực để đảm bảo quyền lợi và tạo điều kiện thuận lợi cho các nhân sự trong quá trình chuyển đổi. UBND TP.HCM cũng hy vọng rằng với chế độ hỗ trợ này, các nhân sự sẽ có thể ổn định tâm lý và tìm kiếm cơ hội mới trong tương lai.

Trong một diễn biến mới nhất trên thị trường chuyển nhượng, CLB Bayern Munich đã chính thức hoàn tất việc chiêu mộ cầu thủ chạy cánh Luis Diaz từ Liverpool với mức phí chuyển nhượng lên đến 75 triệu euro. Theo các nguồn tin, cầu thủ người Colombia dự kiến sẽ ký hợp đồng có thời hạn đến năm 2029 với nhà vô địch Bundesliga.

Bayern Munich đang trả cho Diaz mức lương hấp dẫn 14 triệu euro mỗi mùa, đánh dấu sự tăng đáng kể so với mức lương 3,2 triệu euro mà anh nhận được hàng năm tại Liverpool. Sự bất mãn với đãi ngộ tại sân Anfield được cho là một phần lý do khiến Diaz muốn ra đi và tìm kiếm một thách thức mới trong sự nghiệp của mình.

Sự xuất hiện của Diaz được xem là một trong những tân binh nổi bật của Bayern trong kỳ chuyển nhượng hè này, bên cạnh trung vệ Jonathan Tah, người đã gia nhập từ Leverkusen dưới dạng chuyển nhượng tự do. Khi thi đấu cho Bayern, Diaz sẽ chơi cùng với các đồng đội cũ tại Premier League là Harry Kane và Michael Olise.

Huấn luyện viên Vincent Kompany kỳ vọng vào sự đa năng của Diaz sẽ giúp tăng cường chiều sâu cho hàng công của ‘Hùm xám’ từ mùa giải 2025/26. Ban đầu, Bayern nhắm đến các mục tiêu như Florian Wirtz, Nico Williams và Bradley Barcola nhưng không thành công. Sự có mặt của Diaz hứa hẹn sẽ mang lại nhiều lựa chọn chiến thuật cho đội bóng Đức.

Đối với Liverpool, việc bán Diaz giúp đội bóng này thu hồi một phần khoản tiền đã chi ra trong kỳ chuyển nhượng hè này. Liverpool đã chi hơn 300 triệu euro để tăng cường lực lượng cho mùa giải 2025/26. Việc mất Diaz cũng đồng nghĩa với việc Liverpool sẽ phải tìm kiếm một cầu thủ mới để bổ sung cho hàng công của mình.

Tương tự những thương vụ chuyển nhượng đang diễn ra liên tục trong thời gian gần đây và thông tin từ các đối tác cũng như những người trong cuộc sẽ có những tác động nhất định trong thị trường cầu thủ. Mọi thông tin có sự xác nhận bởi nguồn tin cậy sẽ cung cấp cái nhìn chính xác hơn về thế giới bóng đá đầy biến động. Diaz sẽ mặc áo thi đấu số 9 khi ra sân với CLB Bayern theo nguồn thông tin có tại địa chỉ . Các thương vụ có được sự hoàn tất ở cả hai phía bao gồm phía người chơi cũng như CLB khi hai bên đạt thoả thuận cuối cùng

Trong tuần qua, Chính phủ đã ban hành nhiều chính sách kinh tế đáng chú ý nhằm thúc đẩy sự phát triển của công nghiệp hỗ trợ, hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình chuyển đổi số và cải thiện môi trường kinh doanh. Các hiệp hội ngành nghề và cơ quan chuyên môn cũng đã đưa ra những đề xuất quan trọng để tháo gỡ khó khăn và hỗ trợ doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Nhằm mục đích thúc đẩy sự phát triển của công nghiệp hỗ trợ, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 205/2025/NĐ-CP, sửa đổi và bổ sung một số nội dung trong Nghị định 111/2015/NĐ-CP. Nghị định này đưa ra nhiều chính sách ưu đãi mới để khuyến khích sản xuất các sản phẩm công nghiệp hỗ trợ thuộc Danh mục ưu tiên phát triển. Theo đó, các tổ chức và cá nhân thực hiện nghiên cứu, chuyển giao, đổi mới công nghệ sẽ được hưởng ưu đãi từ các quỹ quốc gia và chương trình phát triển công nghệ.

Bộ Công Thương cũng đã ban hành Quyết định số 1970/QĐ-BCT, triển khai Kế hoạch hành động thực hiện Chỉ thị 18/CT-TTg của Thủ tướng về xúc tiến thương mại năm 2025. Trọng tâm của kế hoạch này là thúc đẩy chuyển đổi số, hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng tiêu thụ hàng hóa qua môi trường trực tuyến. Điều này thể hiện nỗ lực của Chính phủ trong việc hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận với các công nghệ mới và thị trường trực tuyến.

Ngoài ra, Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, có hiệu lực từ tháng 7/2025, quy định rõ rằng nếu vì yêu cầu nhiệm vụ mà cán bộ, công chức không nghỉ hoặc nghỉ không hết số ngày phép hằng năm, sẽ được thanh toán thêm khoản tiền tương ứng với số ngày chưa nghỉ, ngoài tiền lương đang hưởng. Điều này giúp đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, công chức và tạo điều kiện thuận lợi cho họ trong việc thực hiện nhiệm vụ.

Dự thảo Nghị định thay thế Nghị định 88/2019/NĐ-CP cũng bổ sung nhiều chế tài xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực tiền tệ và ngân hàng. Đáng chú ý, các tổ chức tín dụng và chi nhánh ngân hàng nước ngoài sẽ bị phạt từ 400 – 500 triệu đồng nếu ép buộc khách hàng mua bảo hiểm không bắt buộc trong quá trình cung ứng dịch vụ. Điều này thể hiện nỗ lực của Chính phủ trong việc tăng cường giám sát và xử lý các hành vi vi phạm trong lĩnh vực tài chính.

Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cũng đã đề xuất bãi bỏ quy định cấp giấy phép kinh doanh đối với hoạt động phân phối, bán buôn và bán lẻ rượu. Theo VCCI, quy định hiện hành yêu cầu doanh nghiệp phải có hệ thống phân phối tại nhiều tỉnh, hợp đồng với nhà sản xuất hoặc nhà cung cấp nước ngoài và văn bản giới thiệu… Tuy nhiên, những điều kiện này mang tính hình thức, không phản ánh đúng tính linh hoạt của thị trường và gây phát sinh chi phí thủ tục không cần thiết.

Những chính sách và đề xuất này thể hiện nỗ lực của Chính phủ và các hiệp hội ngành nghề trong việc hỗ trợ doanh nghiệp, cải thiện môi trường kinh doanh và tăng cường minh bạch trong các hoạt động kinh tế. Các chính sách này không chỉ giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn mà còn tạo điều kiện cho sự phát triển bền vững và lâu dài của nền kinh tế.