Ngày cuối cùng của tháng 7 vừa qua đã trở thành một dấu mốc đau thương cho cộng đồng yêu sách và giáo dục khi ông Hoàng Nam Tiến, một nhà quản trị kỳ cựu và diễn giả truyền cảm hứng, qua đời đột ngột vào chiều muộn. Sự ra đi của ông không chỉ để lại nỗi mất mát lớn cho những người yêu sách và giáo dục, mà còn khiến cho dự án ra mắt cuốn sách cuối cùng của ông bị dang dở. Cuốn sách này, có tựa đề 13 bài giảng của Giáo Tiến về quản trị và lãnh đạo, được ông dành nhiều công sức để biên soạn và chỉnh sửa trước khi qua đời.

Đại diện của Alpha Books, đơn vị phối hợp với ông Tiến để xuất bản cuốn sách, cho biết rằng đây là kết tinh tâm huyết của ông trong những năm cuối đời. Cuốn sách không chỉ là một cẩm nang quản trị thông thường mà còn là một cuộc ‘trà đàm tri thức’ với người đọc, với văn phong gần gũi và kèm theo các tình huống thực tiễn. Cuốn sách được chia thành 4 phần lớn, xoay quanh hành trình hình thành một nhà lãnh đạo trong thời đại mới. Ông Tiến đưa ra 13 ‘chìa khóa’ để giúp người đọc có thể trở thành một nhà lãnh đạo tốt, từ việc giải mã bản chất người dẫn dắt đến trách nhiệm kiến tạo tổ chức bền vững.

Ông Hoàng Nam Tiến là một người cực kỳ kỹ tính và cầu toàn, và điều này được thể hiện trong quá trình làm việc trên cuốn sách. Theo chia sẻ của bà Tạ Liên Hương, CEO của Alpha Books, nhóm làm việc đã phải mất tới 2 năm để hoàn thành cuốn sách này. Bên cạnh công việc của một nhà quản trị và diễn giả, ông Tiến còn là một người yêu thích sách và văn hóa. Ông thường giới thiệu và chia sẻ những cuốn sách yêu thích của mình với bạn bè và đồng nghiệp. Cuốn sách ‘Cánh buồm đỏ thắm’ của Alexander Grin là một trong những cuốn sách yêu thích của ông.

Ông Nguyễn Cảnh Bình, Chủ tịch Alpha Books và là người bạn lâu năm của ông Tiến, chia sẻ rằng ông Tiến luôn giữ vững niềm tin và hy vọng, ngay cả khi đã là một lãnh đạo cấp cao. Ông Bình cũng kể lại những ngày tháng gần đây, khi ông Tiến vẫn học tiến sĩ ngành AI ở tuổi ngoài 50 nhưng vẫn không ngừng giảng dạy, kết nối, và truyền lửa cho thế hệ trẻ.

Sự ra đi của ông Hoàng Nam Tiến để lại một khoảng trống lớn trong cộng đồng yêu sách và giáo dục. Tuy nhiên, di sản mà ông để lại, đặc biệt là cuốn sách 13 bài giảng của Giáo Tiến về quản trị và lãnh đạo, sẽ tiếp tục là nguồn cảm hứng và kiến thức cho nhiều thế hệ sau này.

Thị trường chứng khoán Việt Nam đang tiến gần đến cột mốc quan trọng: nâng hạng từ thị trường cận biên lên thị trường mới nổi. Quá trình này đã diễn ra trong nhiều năm và đòi hỏi sự nỗ lực không ngừng từ các cơ quan quản lý và các doanh nghiệp niêm yết. Mới đây, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư 68/2024, cho phép áp dụng cơ chế giao dịch không yêu cầu ký quỹ đối với nhà đầu tư nước ngoài. Đây là một trong những tiêu chí quan trọng trong bộ tiêu chuẩn đánh giá của FTSE Russell, một tổ chức xếp hạng thị trường chứng khoán toàn cầu.

Thông tư này không chỉ thể hiện sự nỗ lực của cơ quan quản lý trong việc cải thiện môi trường đầu tư mà còn mở ra nhiều cơ hội cho các nhà đầu tư nước ngoài tham gia vào thị trường chứng khoán Việt Nam. Diễn biến này đã thu hút sự quan tâm của nhà đầu tư nước ngoài, thể hiện qua việc khối ngoại tăng giá trị mua ròng trong những tháng gần đây. Tuy nhiên, để thu hút các quỹ đầu tư quy mô lớn sau khi nâng hạng, chất lượng của các doanh nghiệp niêm yết cần được cải thiện đáng kể, đặc biệt là về tính minh bạch, năng lực công bố thông tin và thực hành ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị).

Các doanh nghiệp cần chủ động rà soát và tập trung vào ngành nghề kinh doanh chính, điều chỉnh giấy đăng ký kinh doanh và mã ngành nghề để tăng tỉ lệ sở hữu nước ngoài và nâng cấp chất lượng quản trị doanh nghiệp. Việc này không chỉ giúp các doanh nghiệp nâng cao giá trị mà còn đáp ứng được các yêu cầu khắt khe của nhà đầu tư nước ngoài. Các chuyên gia nhận định rằng nâng hạng thị trường chứng khoán không chỉ là mục tiêu ngắn hạn mà còn cần sự chuẩn bị lâu dài và bền vững.

Để đạt được mục tiêu nâng hạng, việc cải thiện chất lượng hàng hóa trên thị trường và nâng cao chất lượng quản trị doanh nghiệp là yếu tố quan trọng. Bên cạnh đó, việc áp dụng các tiêu chuẩn ESG không còn là lựa chọn tự nguyện mà đã trở thành điều kiện tiên quyết để các doanh nghiệp niêm yết tiếp cận với nhà đầu tư nước ngoài. Các doanh nghiệp cần phát triển theo hướng chuyên sâu hơn, hướng tới phát triển bền vững và các yếu tố phi tài chính.

Về khả năng nâng hạng của thị trường chứng khoán Việt Nam, các chuyên gia dự báo rằng khả năng được nâng hạng ngay trong tháng 9-2025 là 70% và khả năng phải lùi đến tháng 3-2026 là 30%. FTSE Russell cần thêm thời gian để đánh giá mức độ ổn định của hệ thống và khả năng xử lý lỗi giao dịch. Với sự chuẩn bị và nỗ lực không ngừng của các cơ quan quản lý và doanh nghiệp, thị trường chứng khoán Việt Nam có thể đạt được mục tiêu nâng hạng và thu hút dòng vốn đầu tư nước ngoài, từ đó mở ra một kỷ nguyên mới cho sự phát triển bền vững.

Việc nâng hạng thị trường chứng khoán không chỉ mang lại lợi ích cho các nhà đầu tư mà còn đóng góp vào sự phát triển kinh tế của đất nước. Do đó, các bên liên quan cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ và nỗ lực hơn nữa để đảm bảo đạt được mục tiêu này. Bằng cách cải thiện môi trường đầu tư và nâng cao chất lượng doanh nghiệp niêm yết, Việt Nam có thể tiếp cận được với nguồn vốn đầu tư nước ngoài lớn hơn và phát triển thị trường chứng khoán một cách bền vững.

Xuất phát từ những yêu cầu và tiêu chuẩn ngày càng cao của nhà đầu tư quốc tế, thị trường chứng khoán Việt Nam đang có cơ hội để phát triển một cách toàn diện và chuyên nghiệp hơn. Các doanh nghiệp cần nắm bắt cơ hội này để không chỉ nâng cao giá trị của mình mà còn đóng góp vào sự phát triển chung của thị trường.

Để biết thêm thông tin về thị trường chứng khoán và các yêu cầu nâng hạng, vui lòng tham khảo trang web của FTSE Russell và các nguồn thông tin tài chính uy tín khác.

HDBank tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong thực thi chiến lược ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị) khi được vinh danh trong Top50 Doanh nghiệp Phát triển bền vững tiêu biểu Việt Nam do Tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tư bình chọn. Đây là lần thứ ba liên tiếp HDBank nhận được giải thưởng này.

Giải thưởng ghi nhận những nỗ lực của HDBank trong việc tích hợp các yếu tố ESG vào chiến lược hoạt động, với định hướng phát triển dài hạn, hiệu quả và bền vững. HDBank đã triển khai nhiều chương trình hành động cụ thể, bao gồm mở rộng danh mục tín dụng xanh, ưu tiên các lĩnh vực năng lượng tái tạo, nông nghiệp bền vững, công nghệ cao.

Từ năm 2019 đến nay, ngân hàng đã giải ngân hơn 31.000 tỷ đồng cho các dự án xanh, đồng hành cùng quá trình chuyển đổi sang kinh tế xanh của Việt Nam. Bên cạnh đó, HDBank là một trong những ngân hàng đầu tiên áp dụng hệ thống quản lý rủi ro môi trường – xã hội (ESMS) toàn diện trong hoạt động cấp tín dụng. 100% khoản vay doanh nghiệp thuộc danh mục có ảnh hưởng đến môi trường đều được rà soát, phân loại theo chuẩn quốc tế, tư vấn, đảm bảo sử dụng nguồn vốn minh bạch và có trách nhiệm.

HDBank cũng là một trong những ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam phát hành Báo cáo Phát triển bền vững theo tiêu chuẩn quốc tế, đồng thời thành lập Ủy ban ESG trực thuộc Hội đồng Quản trị nhằm nâng cao năng lực chỉ đạo và giám sát việc thực thi chiến lược phát triển bền vững trên toàn hệ thống.

Cũng trong dịp này, HDBank được tổ chức quốc tế The Global Economics (Vương quốc Anh) vinh danh với hai giải thưởng quốc tế: ‘Ngân hàng cung cấp dịch vụ ngoại hối tốt nhất cho khách hàng doanh nghiệp’ và ‘Ngân hàng có chương trình chuyển tiền quốc tế tiên tiến nhất’. Những giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế một lần nữa khẳng định vị thế tiên phong của HDBank trên hành trình phát triển bền vững, số hóa mạnh mẽ và hội nhập quốc tế, đồng thời thể hiện cam kết đồng hành cùng khách hàng, cộng đồng và nền kinh tế Việt Nam hướng đến tương lai xanh và thịnh vượng.