Thách thức – Ngoisaodoanhnhan.com https://ngoisaodoanhnhan.com Trang tin tức Ngôi Sao & Doanh Nhân Sat, 13 Sep 2025 09:05:30 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/ngoisaodoanhnhan/2025/08/ngoisaodoanhnhan.svg Thách thức – Ngoisaodoanhnhan.com https://ngoisaodoanhnhan.com 32 32 Ô tô tông xe bán hàng, gáo mặt thách thức cư dân sau khi gây sự https://ngoisaodoanhnhan.com/o-to-tong-xe-ban-hang-gao-mat-thach-thuc-cu-dan-sau-khi-gay-su/ Sat, 13 Sep 2025 09:05:25 +0000 https://ngoisaodoanhnhan.com/o-to-tong-xe-ban-hang-gao-mat-thach-thuc-cu-dan-sau-khi-gay-su/

Một đoạn video dài gần 7 phút ghi lại cảnh một người đàn ông lái ô tô cố ý tông vào xe bán hàng của người dân ở phường Kon Tum, thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi, đã lan truyền nhanh chóng trên mạng xã hội Facebook. Sự việc này đã gây ra sự quan ngại lớn trong cộng đồng về vấn đề an toàn giao thông và hành vi ứng xử của một số cá nhân trong tình huống căng thẳng.

Công an phường Kon Tum đã mời người đàn ông lái ô tô trong clip lên làm việc - Ảnh: Dương Anh Hùng
Công an phường Kon Tum đã mời người đàn ông lái ô tô trong clip lên làm việc – Ảnh: Dương Anh Hùng

Trong đoạn clip được ghi lại, người đàn ông lái ô tô đã nói “đứng im đó tao tông mày” trước khi cố ý lái xe tông vào xe đẩy bán hàng đang ở trên vỉa hè. Mặc dù người dân xung quanh đã ra sức can ngăn và nhắc nhở người đàn ông này nên kiềm chế hành vi của mình, tuy nhiên ông ta vẫn tiếp tục cự cãi với người đẩy xe bán hàng. Đoạn video này cho thấy rõ sự bất khoan dung và hành vi coi thường pháp luật của người lái ô tô.

Người đàn ông lái ô tô nghi say xỉn, đòi tông người ở Kon Tum - Ảnh 3.
Người đàn ông lái ô tô nghi say xỉn, đòi tông người ở Kon Tum – Ảnh 3.

Anh Lê Thanh Bình, người đã đăng tải đoạn clip lên mạng xã hội, cho biết sự việc xảy ra vào khoảng 23h tối ngày 21-7, tại đoạn đường Trần Phú giao với đường Lê Lai, thuộc phường Kon Tum, thành phố Quảng Ngãi. Khi đó, anh Bình đang đẩy xe bán hàng của mẹ qua đường thì bất ngờ một ô tô chạy qua và sau đó lùi lại. Người đàn ông lái ô tô đã xuống xe và bắt đầu cự cãi với anh Bình. Khi anh Bình đẩy xe lên vỉa hè, người đàn ông này đã chạy ngang qua, lùi xe lại, bước xuống và chửi bới anh Bình. Anh Bình đã lấy điện thoại ra quay lại tình huống này thì người đàn ông nói “mày muốn gì?”, rồi cố ý lái xe tông vào xe bán hàng.

Đáng chú ý, trước sự can ngăn của người dân xung quanh, người đàn ông lái ô tô vẫn tiếp tục đôi co và có những lời lẽ thách thức, cụ thể khi nói với người dân qua đường rằng: “Đứng im đó, tao tông mày. Tao tông mày đứng im đó”. Hành vi này của ông ta không chỉ thể hiện sự coi thường pháp luật mà còn cho thấy một sự thiếu văn minh và tôn trọng đối với cộng đồng.

Công an phường Kon Tum đã có những bước can thiệp ban đầu bằng cách mời anh Bình lên làm việc, ghi lời khai và thu thập thông tin liên quan để xác minh, làm rõ vụ việc. Đến chiều ngày 23-7, ông Dương Anh Hùng, chủ tịch UBND phường Kon Tum, đã xác nhận chính quyền địa phương đã nhận được phản ánh của người dân về vụ việc và chỉ đạo công an vào cuộc kiểm tra. Công an phường Kon Tum cũng đã xác minh danh tính và mời người được cho là lái ô tô trong clip lên làm việc.

Vụ việc này một lần nữa đặt ra vấn đề về hành vi đánh người dã man vì suýt xảy ra va chạm giao thông, một vấn đề nhức nhối trong xã hội hiện nay. Qua sự việc này, cơ quan chức năng có thể nhìn nhận sâu sắc hơn về vấn đề xây dựng văn hóa giao thông và những biện pháp cần thiết để phòng ngừa và xử lý các hành vi mất an toàn giao thông, cũng như nâng cao ý thức của người dân trong việc tuân thủ pháp luật.

https://baophuong.com.vn/quang-ngai-nam-thuc-nam-can-bo-lai-xe-tong-nguoi-trong-dem-d204546.html

]]>
Doanh nghiệp góp ý giúp Đồng Tháp phát triển nhanh và bền vững https://ngoisaodoanhnhan.com/doanh-nghiep-gop-y-giup-dong-thap-phat-trien-nhanh-va-ben-vung/ Wed, 20 Aug 2025 18:20:27 +0000 https://ngoisaodoanhnhan.com/doanh-nghiep-gop-y-giup-dong-thap-phat-trien-nhanh-va-ben-vung/

Hội nghị phát triển Đồng Tháp giai đoạn 2025-2030 và tầm nhìn đến 2045 vừa diễn ra với sự tham gia của nhiều doanh nghiệp. Tại hội nghị, các doanh nghiệp đã đánh giá và đưa ra quan điểm về cơ hội, tiềm năng, thế mạnh cũng như những thách thức mà tỉnh Đồng Tháp đang đối mặt. Mục tiêu của hội nghị là tìm ra các giải pháp đột phá giúp tỉnh đạt được mục tiêu phát triển nhanh, bền vững, tăng trưởng hai con số và nằm trong nhóm dẫn đầu khu vực đồng bằng sông Cửu Long.

Bà Lương Thị Diễm Trang, Giám đốc Công ty cổ phần Cảng Mỹ Tho phát biểu tại hội nghị.
Bà Lương Thị Diễm Trang, Giám đốc Công ty cổ phần Cảng Mỹ Tho phát biểu tại hội nghị.

Các doanh nghiệp tham gia hội nghị đã tập trung vào việc đề xuất và gợi ý các giải pháp hiệu quả để triển khai các nhóm giải pháp trọng tâm. Những lĩnh vực được chú trọng bao gồm phát triển công nghiệp, nông nghiệp, giáo dục, y tế, du lịch, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh. Ngoài ra, còn có các ngành kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, kinh tế biển cũng như các giải pháp nhằm tăng cường năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, thu hút đầu tư và phát triển kinh tế tư nhân.

Đồng chí Lê Quốc Phong phát biểu tại hội nghị.
Đồng chí Lê Quốc Phong phát biểu tại hội nghị.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lê Quốc Phong, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Đồng Tháp, đã bày tỏ sự cám ơn và trân trọng đối với những đóng góp tâm huyết của các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh dành cho sự phát triển của Đồng Tháp.

Theo Bí thư Tỉnh ủy Đồng Tháp, những vấn đề mà tỉnh đang tập trung và được doanh nghiệp góp ý cho sự phát triển bao gồm cải cách thủ tục hành chính, quy hoạch không gian phát triển du lịch, tạo đột phá cho lĩnh vực nông nghiệp, hoàn chỉnh hệ thống hạ tầng, đầu tư nguồn nhân lực, sử dụng nguồn đất đai phù hợp và ứng phó với biến đổi khí hậu.

Lãnh đạo tỉnh Đồng Tháp cam kết sẽ tiếp thu tối đa các ý kiến và vận dụng vào thực tiễn một cách hợp lý để tạo sự phát triển mạnh mẽ cho địa phương trong thời gian tới. Mục tiêu cuối cùng là giúp người dân có cuộc sống ấm no và hạnh phúc.

Đồng Tháp đang kỳ vọng vào một tương lai phát triển bền vững và thịnh vượng. Với sự hợp tác và đóng góp của các doanh nghiệp, tỉnh Đồng Tháp hy vọng sẽ vượt qua các thách thức và đạt được mục tiêu đề ra. Hội nghị là một bước quan trọng trong quá trình phát triển của tỉnh, và các kết quả đạt được sẽ được triển khai thực hiện trong thời gian tới.

Để biết thêm thông tin về hội nghị và các giải pháp phát triển của tỉnh Đồng Tháp, vui lòng truy cập trang web chính thức của tỉnh Đồng Tháp để cập nhật thông tin mới nhất.

]]>
Khởi nghiệp với nước mắm truyền thống, chàng trai giành giải thưởng quốc gia nhờ sự kiên trì vượt giới hạn https://ngoisaodoanhnhan.com/khoi-nghiep-voi-nuoc-mam-truyen-thong-chang-trai-gianh-giai-thuong-quoc-gia-nho-su-kien-tri-vuot-gioi-han/ Sun, 03 Aug 2025 21:06:30 +0000 https://ngoisaodoanhnhan.com/khoi-nghiep-voi-nuoc-mam-truyen-thong-chang-trai-gianh-giai-thuong-quoc-gia-nho-su-kien-tri-vuot-gioi-han/

Sau 20 năm gắn bó với ngành hải sản, ông Nguyễn Tất Hùng, người sáng lập thương hiệu nước mắm Phú Điền, đã quyết định bắt đầu lại sự nghiệp của mình. Quãng thời gian làm việc tại một công ty xuất khẩu hải sản lớn ở Phan Thiết đã giúp ông tích lũy kiến thức và kỹ năng cần thiết để khởi đầu hành trình mới.

Sự kiện gặp lại người bạn cũ và ghé thăm xưởng mắm nhỏ của gia đình đã trở thành động lực cho quyết định thay đổi sự nghiệp của ông Hùng. Ông đã chọn từ bỏ công việc ổn định để dấn thân vào lĩnh vực sản xuất nước mắm truyền thống. Nhớ lại giai đoạn đầu tiên khi bắt đầu sản xuất, ông Hùng chia sẻ rằng ông không chỉ tập trung vào sản xuất mà còn muốn tạo ra sản phẩm chất lượng cao, giữ lại được ký ức và giá trị truyền thống của nước mắm thật.

Ông đã quyết định đi theo phương pháp sản xuất thủ công, từ chối sử dụng hóa chất và lựa chọn nguyên liệu đầu vào tươi ngon. Kết quả là những giọt mắm Phú Điền màu cánh gián sóng sánh, thơm nồng, đậm đà và ngọt dịu đã ra đời. Sản phẩm này không chỉ mang lại hương vị đặc trưng mà còn giữ lại được giá trị truyền thống của nghề làm nước mắm.

Trong quá trình phát triển, thương hiệu nước mắm Phú Điền đã gặp phải nhiều khó khăn, từ việc bán hàng đến việc tiếp cận thị trường. Tuy nhiên, với sự kiên trì và nỗ lực không ngừng, ông Hùng đã xây dựng được một cơ sở khách hàng trung thành. Với hơn 90% khách hàng phản hồi tích cực, nước mắm Phú Điền đã có chỗ đứng vững chắc trên thị trường.

Ông Hùng chia sẻ rằng thành công không chỉ đến từ việc bán được hàng mà còn từ việc mỗi giọt mắm bán ra phải giữ lại được ký ức thật và giá trị thật của biển cả, của nghề truyền thống và của những bữa cơm nhà. Ba yếu tố chất lượng, uy tín và trải nghiệm khách hàng là kim chỉ nam để phát triển bền vững cho thương hiệu nước mắm Phú Điền.

Hiện tại, nước mắm Phú Điền đã trở thành một trong những thương hiệu uy tín trong ngành sản xuất nước mắm truyền thống. Sản phẩm của công ty không chỉ được phân phối tại các chợ, siêu thị mà còn được xuất khẩu sang nhiều nước trên thế giới. Ông Hùng hy vọng rằng, trong tương lai, nước mắm Phú Điền sẽ tiếp tục được nhiều người tiêu dùng biết đến và yêu chuộng, đồng thời góp phần quảng bá giá trị truyền thống của nghề làm nước mắm Việt Nam ra quốc tế.

Nước mắm Phú Điền là một thương hiệu nước mắm uy tín và chất lượng, cam kết mang đến cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.

]]>
Kon Tum và Quảng Ngãi: Cơ hội và thách thức trong phát triển giáo dục hậu sáp nhập https://ngoisaodoanhnhan.com/kon-tum-va-quang-ngai-co-hoi-va-thach-thuc-trong-phat-trien-giao-duc-hau-sap-nhap/ Fri, 01 Aug 2025 08:39:28 +0000 https://ngoisaodoanhnhan.com/kon-tum-va-quang-ngai-co-hoi-va-thach-thuc-trong-phat-trien-giao-duc-hau-sap-nhap/

Sắp tới, tỉnh Kon Tum và tỉnh Quảng Ngãi sẽ được sáp nhập thành tỉnh mới có tên gọi là tỉnh Quảng Ngãi theo Nghị quyết số 202/2025/QH15 của Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh năm 2025. Sự kiện này đặt ra nhiều thách thức và cơ hội cho ngành giáo dục địa phương. Ông Nguyễn Ngọc Thái, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Ngãi, đã chia sẻ về những thuận lợi và khó khăn của giáo dục địa phương sau sáp nhập.

Theo ông Thái, việc sáp nhập tổ chức ngành giáo dục giữa hai địa phương Kon Tum và Quảng Ngãi là bước đi mang tính chiến lược nhằm kiện toàn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và đáp ứng tốt hơn yêu cầu đổi mới giáo dục trong bối cảnh hiện nay. Về mặt thuận lợi, sự thống nhất cao trong chỉ đạo từ lãnh đạo tỉnh tạo nền tảng vững chắc cho quá trình triển khai các chủ trương, chính sách giáo dục. Cùng với đó là sự đồng lòng, ủng hộ tích cực từ đội ngũ cán bộ, giáo viên và nhân viên tại cả hai địa phương Kon Tum và Quảng Ngãi đã góp phần quan trọng vào việc hiện thực hóa các định hướng chung một cách hiệu quả và bền vững.

Bên cạnh đó, sự tương đồng về đặc điểm dân cư, điều kiện kinh tế – xã hội giữa hai địa phương đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc phối hợp, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác quản lý, điều hành và phát triển hệ thống giáo dục. Sự gần gũi về bối cảnh thực tiễn giúp hai bên dễ dàng tiếp cận, học hỏi và vận dụng linh hoạt các mô hình quản trị giáo dục phù hợp. Quy mô tổ chức lớn hơn cũng tạo điều kiện thuận lợi cho việc quy hoạch tổng thể, hình thành một hệ thống giáo dục có quy mô lớn hơn và phát triển giáo dục đồng bộ, phù hợp với định hướng phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh và khu vực miền Trung – Tây Nguyên.

Tuy nhiên, ông Thái cũng chỉ ra những khó khăn nhất định mà giáo dục địa phương sẽ phải đối mặt. Với địa bàn rộng, trải dài từ các xã biên giới đến đặc khu Lý Sơn, tỉnh Quảng Ngãi đang đối mặt với nhiều thách thức trong phát triển giáo dục. Điều kiện kinh tế – xã hội còn nhiều khó khăn. Việc tổ chức lại bộ máy quản lý tại Sở Giáo dục và Đào tạo gặp không ít trở ngại do còn thiếu biên chế so với chỉ tiêu được giao. Sự chênh lệch về cơ sở vật chất, chất lượng đội ngũ giáo viên và trình độ học sinh giữa các vùng miền vẫn là bài toán nan giải.

Để khắc phục tình trạng này, thời gian tới, Sở sẽ thực hiện rà soát, tổng hợp và tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh giao bổ sung biên chế để thực hiện tuyển dụng theo quy định. Trong thời gian chờ giao chỉ tiêu biên chế, các đơn vị cơ sở giáo dục có thể hợp đồng giáo viên để giảng dạy, ngành cũng khuyến khích các trường phân công giáo viên dạy liên trường trên cùng địa bàn. Bộ Giáo dục và Đào tạo đã công bố dự thảo Thông tư hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và lĩnh vực giáo dục và đào tạo của phòng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Trong đó, Sở Giáo dục và Đào tạo được giao nhiệm vụ thực hiện toàn bộ việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng, tiếp nhận, điều động, biệt phái, thuyên chuyển, bổ nhiệm, thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thay đổi chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá đối với đội ngũ nhà giáo, nhân sự quản lý, viên chức và người lao động trong tất cả các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh theo quy định tại Nghị định số 142/2025/NĐ-CP. Đồng thời, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo bổ nhiệm lãnh đạo quản lý cấp trung học phổ thông (hoặc trường liên cấp có cấp cao nhất là trung học phổ thông) và các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo.

Ông Thái cho biết, liên quan đến các nội dung trên, sau khi Thông tư chính thức được ban hành, chúng tôi sẽ thực hiện theo quy định. Tại kỳ họp thứ 9 vừa qua, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết mở rộng phổ cập cho trẻ mầm non từ 3-5 tuổi, với mục tiêu đến năm 2030, 100% tỉnh, thành đạt chuẩn phổ cập giáo dục mầm non cho toàn bộ trẻ từ 3-5 tuổi.

Cùng với đó, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về miễn, hỗ trợ học phí đối với trẻ em mầm non, học sinh phổ thông, người học chương trình giáo dục phổ thông trong cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Nghị quyết áp dụng từ năm học 2025-2026. Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Ngãi cho biết, tỉnh đang tích cực triển khai các bước chuẩn bị nguồn lực nhằm đảm bảo chính sách đi vào cuộc sống một cách hiệu quả và đồng bộ.

Thứ nhất, tăng cường cơ sở vật chất và mạng lưới trường lớp. Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Ngãi chỉ đạo các địa phương rà soát, quy hoạch lại mạng lưới trường lớp, ưu tiên các xã còn thiếu lớp cho trẻ mầm non từ 3 tuổi. Việc thống kê số lượng trẻ 3-4 tuổi chưa đến trường, đặc biệt tại vùng sâu, vùng xa và vùng đồng bào dân tộc thiểu số, đang được triển khai nhằm xây dựng kế hoạch hành động giai đoạn 2025-2028.

Trong kế hoạch này, tỉnh Quảng Ngãi sẽ duy trì và nhân rộng các mô hình hiệu quả như bán trú dân nuôi, nhóm cha mẹ nòng cốt, đồng thời đầu tư xây dựng thêm phòng học, nhà vệ sinh, bếp ăn bán trú cho các trường mầm non và phổ thông, đảm bảo điều kiện học tập và sinh hoạt cho học sinh.

Thứ hai, chuẩn bị đội ngũ giáo viên. Tỉnh Quảng Ngãi sẽ xây dựng Đề án phát triển đội ngũ giáo viên giai đoạn 2026-2030, trong đó tập trung vào tuyển dụng, đào tạo và bồi dưỡng giáo viên mầm non để đáp ứng yêu cầu phổ cập từ 3 tuổi.

Đặc biệt, tỉnh quan tâm đến chính sách hỗ trợ giáo viên mầm non ngoài công lập nhằm giữ chân và thu hút nhân lực chất lượng. Song song đó, công tác bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ hiện có cũng được đẩy mạnh, gắn với chuẩn nghề nghiệp và yêu cầu đổi mới chương trình giáo dục.

Thứ ba, bảo đảm nguồn tài chính. Ủy ban nhân dân tỉnh đã giao Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Sở Tài chính và chính quyền các địa phương lập dự toán ngân sách cho việc thực hiện chính sách miễn học phí và phổ cập giáo dục mầm non.

Ngoài nguồn ngân sách nhà nước, tỉnh cũng đang tích cực huy động các nguồn lực xã hội hóa để hỗ trợ thêm cho các trường. Đồng thời, Quảng Ngãi đang xây dựng cơ chế hỗ trợ học phẩm, đồ dùng cá nhân cho học sinh thuộc diện khó khăn, theo quy định tại Nghị định 66/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

Thứ tư, chuyển đổi số và quản trị giáo dục. Tỉnh đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý giáo dục, từ khâu tuyển sinh, quản lý học sinh đến đánh giá chất lượng giáo viên và trường học. Công tác giám sát, kiểm tra việc thực hiện chính sách tại các địa phương cũng được tăng cường nhằm đảm bảo hiệu quả và công bằng trong triển khai.

Đối với chính sách miễn học phí cho học sinh phổ thông công lập và ngoài công lập từ năm học 2025-2026, ông Nguyễn Ngọc Thái cho hay, để thực hiện, tỉnh Quảng Ngãi đang tính toán ngân sách địa phương cần bổ sung, căn cứ theo mức học phí hiện hành và số lượng học sinh. Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Sở Tài chính lập dự toán ngân sách, trình Hội đồng nhân dân tỉnh phê duyệt. Đồng thời, tỉnh xây dựng cơ chế giám sát việc miễn học phí, đảm bảo đúng đối tượng thụ hưởng và đẩy mạnh công tác tuyên truyền để tạo sự đồng thuận từ phụ huynh và nhà trường.

]]>
Việt Nam cần lộ trình cụ thể để phát triển trí tuệ nhân tạo https://ngoisaodoanhnhan.com/viet-nam-can-lo-trinh-cu-the-de-phat-trien-tri-tue-nhan-tao/ Fri, 25 Jul 2025 21:59:15 +0000 https://ngoisaodoanhnhan.com/viet-nam-can-lo-trinh-cu-the-de-phat-trien-tri-tue-nhan-tao/

Trong bối cảnh hiện nay, Việt Nam đang nổi lên như một điểm sáng trong lĩnh vực công nghệ, với tiềm năng phát triển vượt xa tưởng tượng. Tuy nhiên, để đạt được sự phát triển bền vững, cần có một lộ trình cụ thể theo từng giai đoạn, ưu tiên giải quyết các vấn đề cốt lõi trước khi bước vào giai đoạn tăng tốc.

Chính phủ Việt Nam đã và đang tích cực thúc đẩy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để tạo động lực tăng trưởng kinh tế và phát triển bền vững. Mới đây, Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Công nghiệp Công nghệ số, tạo ra một sân chơi minh bạch và hoàn thiện khung pháp lý cho ngành công nghiệp mới nổi này.

TS. Trần Quý, Viện trưởng VIDE.
TS. Trần Quý, Viện trưởng VIDE.

Các chuyên gia đánh giá cao các động thái quyết liệt của Chính phủ Việt Nam trong việc thúc đẩy công nghệ sáng tạo và ứng dụng AI vào mọi lĩnh vực hoạt động. Tuy nhiên, trên hành trình đưa AI vào hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, vẫn còn những thách thức cần được giải quyết.

Ông Cheng Xueli chia sẻ tại sự kiện ngày 18/07.
Ông Cheng Xueli chia sẻ tại sự kiện ngày 18/07.

Theo TS. Trần Quý, Viện trưởng Viện Phát triển Kinh tế Số Việt Nam (VIDE), có 4 thách thức chính kìm hãm sự phát triển của AI tại Việt Nam, bao gồm: ‘cơn khát’ dữ liệu chất lượng cao, khủng hoảng nguồn nhân lực, chi phí đầu tư và sự mơ hồ về chiến lược, cũng như rào cản pháp lý, đạo đức và an ninh.

Để giải quyết những thách thức này, TS. Quý đề xuất một lộ trình phát triển AI với mục tiêu ‘xây nền móng trước, tăng tốc sau’, bao gồm hai giai đoạn. Trong giai đoạn hiện tại, cần tập trung giải quyết dứt điểm 4 nút thắt trên, ưu tiên hàng đầu là giải quyết khủng hoảng nhân lực và dữ liệu.

Về nhân lực, cần một chiến lược ‘ba chân kiềng’ đồng bộ, bao gồm cải cách đào tạo trong các trường đại học, có chính sách khuyến khích các doanh nghiệp lớn và mở các chương trình đào tạo quy mô lớn. Về dữ liệu, cần khởi động chương trình quốc gia về số hóa và chuẩn hóa dữ liệu trong các lĩnh vực công quan trọng.

Đến giai đoạn 2 (2026-2030), mới bắt đầu tăng tốc và chuyên môn hóa, tập trung vào phát triển các ứng dụng AI đẳng cấp thế giới trong các lĩnh vực có lợi thế. Đồng thời, cần có chính sách hỗ trợ có mục tiêu cho các doanh nghiệp AI tiềm năng nhất, giúp họ trở thành các thương hiệu uy tín trong khu vực.

Về phía doanh nghiệp, ông Cheng Xueli, Founder Quỹ đầu tư Hanfu và Công ty Công nghệ Zhiji, khuyến nghị các doanh nghiệp Việt Nam cần không ngừng học hỏi, duy trì tinh thần đổi mới sáng tạo và đặc biệt là mở rộng tầm nhìn ra thị trường quốc tế.

]]>
Thách thức an ninh phi truyền thống ở vùng dân tộc thiểu số Việt Nam https://ngoisaodoanhnhan.com/thach-thuc-an-ninh-phi-truyen-thong-o-vung-dan-toc-thieu-so-viet-nam/ Tue, 22 Jul 2025 20:40:29 +0000 https://ngoisaodoanhnhan.com/thach-thuc-an-ninh-phi-truyen-thong-o-vung-dan-toc-thieu-so-viet-nam/

Các vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) tại Việt Nam hiện đang phải đối mặt với nhiều thách thức từ các yếu tố an ninh phi truyền thống. Những thách thức này không chỉ dừng lại ở mức ảnh hưởng đến an ninh quốc gia mà còn gây ra những tác động tiêu cực đến quá trình phát triển bền vững của các cộng đồng dân tộc thiểu số. Trong bối cảnh hiện nay, biến đổi khí hậu đang diễn biến phức tạp với những đợt bão, lũ lụt, nắng nóng và hạn hán kéo dài gây thiệt hại về người và tài sản. Ngoài ra, sự lây lan của các dịch bệnh cũng như tình trạng di cư tự do, buôn bán người và các hoạt động tội phạm, khủng bố đang ngày càng gia tăng và trở nên phức tạp.

Những thách thức an ninh phi truyền thống này không chỉ gây ra những khó khăn về mặt an sinh xã hội mà còn làm trầm trọng thêm tình trạng bất ổn định trong các cộng đồng DTTS. Điều này đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt và cần có những giải pháp đồng bộ, toàn diện và phù hợp với đặc thù của từng vùng. Để giải quyết vấn đề này, việc xây dựng và thực thi các chính sách hỗ trợ, đảm bảo an sinh xã hội, cùng với việc nâng cao năng lực cho người dân trong việc đối phó với các thách thức an ninh phi truyền thống là hết sức cần thiết.

Chính phủ và các cơ quan chức năng cần tiếp tục đẩy mạnh việc triển khai các chương trình phát triển kinh tế – xã hội, tạo điều kiện để người dân ở các vùng DTTS có cuộc sống ổn định và phát triển. Bên cạnh đó, việc tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho người dân về các vấn đề an ninh phi truyền thống cũng như việc tổ chức các khóa đào tạo, tập huấn để nâng cao kỹ năng cho người dân trong việc tự bảo vệ mình trước những thách thức này là rất quan trọng.

Ngoài ra, sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp chính quyền địa phương, các ban ngành và tổ chức xã hội trong việc triển khai và giám sát các hoạt động hỗ trợ cũng như việc đảm bảo an ninh trật tự tại các vùng DTTS là yếu tố then chốt. Thông qua các hoạt động này, người dân ở các vùng DTTS có thể được tiếp cận với những cơ hội phát triển mới, đồng thời giảm thiểu tối đa các rủi ro về an ninh và góp phần xây dựng một xã hội ổn định và phát triển bền vững.

Trang thông tin điện tử Chính phủ và Đại sứ quán Việt Nam tại Mỹ đã có những thông tin và tài liệu liên quan đến chính sách phát triển vùng DTTS.

]]>