Đến năm 2030, tỉnh Thanh Hóa kỳ vọng sẽ có 40.000 doanh nghiệp đang hoạt động, đóng góp vào GRDP của tỉnh từ 58-62%. Để hiện thực hóa mục tiêu đầy tham vọng này, tỉnh đã ban hành Kế hoạch hành động với quyết tâm cao, sự đồng bộ và đổi mới thực chất. Mục đích là phát triển kinh tế tư nhân trở thành một động lực chính cho sự phát triển kinh tế – xã hội, đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, đổi mới sáng tạo, và hội nhập quốc tế.
Kinh tế tư nhân được xác định là một trong những động lực quan trọng nhất của nền kinh tế, và tỉnh Thanh Hóa đã đặt ra mục tiêu cụ thể cho khu vực kinh tế tư nhân đến năm 2030. Cụ thể, khu vực kinh tế tư nhân sẽ đạt tốc độ tăng trưởng bình quân 13%/năm, đóng góp từ 35-40% tổng thu ngân sách nhà nước, và giải quyết việc làm cho hơn 84% lực lượng lao động của tỉnh.
Để hỗ trợ doanh nghiệp và thúc đẩy sự phát triển của kinh tế tư nhân, tỉnh Thanh Hóa đã đề ra nhiều giải pháp toàn diện. Một trong những hướng đi quan trọng là cải cách thể chế, hoàn thiện hành lang pháp lý, và đơn giản hóa thủ tục hành chính. Mục tiêu là tạo ra một môi trường đầu tư minh bạch, bình đẳng, và thông thoáng, thuận lợi cho sự phát triển của doanh nghiệp.
Sở Tài chính được giao nhiệm vụ chủ trì rà soát, điều chỉnh và xây dựng các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa. Các chính sách này sẽ được điều chỉnh theo hướng phù hợp với thực tiễn, thiết thực và hiệu quả, nhằm hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa phát triển.
Tỉnh Thanh Hóa cũng cam kết tạo mọi điều kiện thuận lợi cho kinh tế tư nhân tiếp cận các nguồn lực thiết yếu. Điều này bao gồm đất đai, tài chính, và nhân lực chất lượng cao. Về mặt bằng sản xuất, các cơ quan chuyên môn sẽ đẩy nhanh việc lập, điều chỉnh quy hoạch và công khai kế hoạch sử dụng đất. Qua đó, doanh nghiệp có thể chủ động tiếp cận để phát triển sản xuất kinh doanh.
Chính quyền tỉnh Thanh Hóa đã đề ra nhiều giải pháp để hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận với tài chính, tín dụng, bảo lãnh vay vốn, và hỗ trợ khởi nghiệp. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, và doanh nghiệp do thanh niên, phụ nữ, và đồng bào dân tộc thiểu số làm chủ sẽ được ưu tiên tiếp cận chính sách tài chính, tín dụng, và đấu thầu công.
Nhân lực chất lượng cao cũng được xác định là một yếu tố quan trọng. Tỉnh sẽ tăng cường đào tạo nghề, gắn kết với nhu cầu của doanh nghiệp; khuyến khích hình thành các trung tâm đào tạo, nghiên cứu ứng dụng theo nhu cầu thị trường; và hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, đào tạo lại và nâng cao kỹ năng lao động.
Với tầm nhìn đến năm 2045, Thanh Hóa đặt mục tiêu có 70.000 doanh nghiệp hoạt động, với khu vực tư nhân đóng góp khoảng 70% GRDP. Đây là một mục tiêu đầy tham vọng nhưng không nằm ngoài tầm tay nếu cả hệ thống chính trị đồng lòng, chính quyền kiến tạo, doanh nghiệp nỗ lực và xã hội khích lệ tinh thần làm giàu chân chính.