Cuộc sống và công việc của Jensen Huang, CEO của Nvidia, là một bức tranh không có sự phân biệt rõ ràng giữa thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi. Ông cho biết mình làm việc gần như mọi lúc trong ngày, 7 ngày một tuần, và thậm chí thời gian thức dậy đến lúc đi ngủ đều được dành cho công việc. Huang thừa nhận rằng ngay cả khi xem phim, ông cũng không thể tập trung hoàn toàn vì vẫn không ngừng nghĩ về công việc.
Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của Huang đã bị ảnh hưởng nghiêm trọng khi dẫn dắt Nvidia đạt được những thành công vượt bậc. Công ty đã làm nên lịch sử khi trở thành công ty đầu tiên đạt được mức vốn hóa thị trường vượt mốc 4.200 tỷ USD. Thành tựu này không chỉ phản ánh sự phát triển nhanh chóng của công ty mà còn cho thấy mức độ nỗ lực và cam kết không ngừng nghỉ của Huang cũng như đội ngũ nhân viên của mình.
Tuy nhiên, mặt hậu quả của sự thành công này là nhiều nhân viên của Nvidia phải làm việc với cường độ cao. Một số cựu nhân viên đã chia sẻ với Bloomberg về áp lực phải làm việc không ngừng nghỉ, 7 ngày một tuần, với khối lượng công việc chất đống lên đến 1 hoặc 2 giờ sáng. Điều này cho thấy môi trường làm việc tại Nvidia có thể đầy thách thức và đòi hỏi sự cam kết cao từ tất cả thành viên.
Huang cũng thừa nhận rằng ông không phải là một ông chủ dễ tính. Ông cho biết rõ ràng rằng nếu làm việc tại Nvidia, nhân viên không nên kỳ vọng về sự dễ dàng. Theo quan điểm của Huang, để đạt được những điều phi thường, công việc không nên dễ dàng và nhân viên cần sẵn sàng chấp nhận thách thức.
Để động viên và đốc thúc nhân viên, Huang tin rằng giữ cho họ một tâm thế có phần ‘lo âu’ và ‘sợ hãi’ là cần thiết. Phong cách lãnh đạo của Huang và hành trình xây dựng Nvidia đã được tiết lộ trong cuốn sách ‘The Nvidia Way: Jensen Huang and the Making of a Tech Giant’. Cuốn sách cung cấp một cái nhìn sâu sắc về cách mà Huang đã định hình văn hóa công ty và dẫn dắt Nvidia đạt được những thành tựu đáng kinh ngạc trong ngành công nghệ.
Thông qua những chia sẻ của Huang và các cựu nhân viên, có thể thấy rằng thành công của Nvidia không chỉ đến từ chiến lược kinh doanh đúng đắn mà còn từ sự nỗ lực không ngừng nghỉ của cả đội ngũ. Tuy môi trường làm việc tại Nvidia có thể không phải lúc nào cũng dễ dàng, nhưng với những kết quả đạt được, có thể thấy rằng sự dẫn dắt của Jensen Huang đã mang lại một động lực mạnh mẽ cho sự phát triển của công ty.